Embriaguez no Trabalho

O alcoolismo é um problema social que assola diversos lares e muitas vezes se estende para o ambiente de trabalho.Quando o empregado é dependente químico (alcoolismo crônico) sua dispensa sem justa causa, pode ser considerada discriminatória e passível de ação judicial. Por outro lado, caso o empregado não seja dependente químico, a embriaguez pode levar a dispensa por justa causa, de acordo com o artigo 482, f, da CLT.